Premia za zmianę agencji opiekuńczej – jakie korzyści czekają na Opiekunki osób starszych decydujące się na pracę z Secawo?

Praca Opiekunki osób starszych w Niemczech to odpowiedzialne zajęcie, które wymaga nie tylko zaangażowania, ale także wsparcia ze strony dobrej agencji. Dlatego coraz więcej Opiekunek zastanawia się nad zmianą agencji na taką, która nie tylko zapewni lepsze warunki, ale również doceni ich doświadczenie. Secawo wychodzi naprzeciw takim potrzebom i oferuje premię za zmianę agencji, a także wiele innych dodatkowych bonusów, które warto poznać!

Premia za przejście do Secawo – dodatkowe 100 euro na start

Decydując się na współpracę z Secawo, możesz skorzystać z premii za przejście w wysokości 100 euro netto. To doskonała okazja, by nie tylko rozpocząć współpracę z nową agencją, ale także zyskać konkretne pieniądze na dobry początek.

Premia przysługuje każdej Opiekunce, która spełni kilka prostych warunków:

• Przedstawienie referencji z wcześniejszej pracy jako Opiekunka w Niemczech — mogą to być referencje od poprzedniej agencji lub od rodziny, u której wykonywałaś zlecenie. Ważne, by zawierały Twoje imię, nazwisko oraz dane kontaktowe osoby wystawiającej dokument (nie trzeba podawać danych podopiecznego).
• Podpisanie z Secawo umowy zlecenia na świadczenie usług opieki.
• Przepracowanie minimum 30 dni na zleceniu.

Co ważne, jeśli zlecenie zakończy się wcześniej z powodów niezależnych od Ciebie (np. śmierć podopiecznego), nadal możesz otrzymać premię, pod warunkiem, że podejmiesz nowe zlecenie w ciągu 3 dni. Premia wypłacana jest razem z wynagrodzeniem, więc nie musisz czekać na nią dłużej.

Premie świąteczne – idealny moment na wyjazd!

Secawo dba o to, aby Opiekunki mogły zarobić więcej w okresach, gdy wyjazdy są szczególnie potrzebne. Przed Świętami Wielkanocnymi, możesz zgarnąć dodatkową premię! Wystarczy, że podejmiesz zlecenie w tym okresie. To świetna okazja, aby połączyć wyjazd do Niemiec z możliwością zwiększenia zarobków. SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY.

Warto też pamiętać, że na Święta Bożego Narodzenia również oferujemy premie świąteczne, dlatego planując długoterminową współpracę z Secawo, możesz liczyć na dodatkowe wsparcie finansowe również w grudniu. Premie świąteczne to doskonały sposób, aby docenić Opiekunki, które w tym czasie pracują z podopiecznymi.

Premia za polecenie – dodatkowy zarobek bez wyjazdu

Secawo oferuje również możliwość otrzymania premii za polecenie. Jeśli znasz kogoś, kto pracuje lub chce pracować jako Opiekunka osób starszych, możesz polecić tę osobę do naszej agencji i otrzymać za to 100 euro netto.

To świetny sposób, aby dorobić, nawet jeśli akurat nie planujesz wyjazdu, a masz wśród znajomych lub rodziny osoby zainteresowane pracą w Niemczech. Warto pamiętać, że osoba polecona musi przepracować minimum 30 dni, aby premia została wypłacona.

Ile zarabia Opiekunka osób starszych w Secawo?

Zarobki w Secawo są atrakcyjne i zależne od doświadczenia oraz znajomości języka niemieckiego. Miesięczne wynagrodzenie waha się od 1600 do 2100 euro netto, czyli „na rękę”. Na wyższe stawki mogą liczyć Opiekunki z dobrą znajomością języka oraz doświadczeniem w opiece, ale nie oznacza to, że początkujące osoby nie znajdą u nas pracy.

Często pytacie, czy trzeba mieć ukończone kursy lub szkołę w zawodzie Opiekunki. Nie, w Secawo nie wymagamy certyfikatów ani formalnych kwalifikacji – liczy się doświadczenie, również to zdobyte w opiece nad bliskimi.

Co ważne: wyjazd do pracy z Secawo nie wiąże się z żadnymi kosztami dla Opiekunki. Nie pobieramy opłat za pośrednictwo, nie musisz martwić się o ukryte koszty. Zapewniamy opłacony transport do miejsca pracy i z powrotem.

Jakie inne wsparcie oferuje Secawo?

Pracując z nami, możesz liczyć na:

• Sprawdzone oferty pracy – współpracujemy z rodzinami w Niemczech, które oferują legalne i bezpieczne zlecenia.
• Pomoc polskich koordynatorów przez cały okres trwania zlecenia. Jesteśmy z Tobą w stałym kontakcie – pomagamy rozwiązywać ewentualne problemy, wspieramy w codziennych sprawach.
• Brak ukrytych kosztów – od samego początku wiesz, ile zarobisz, jakie masz obowiązki i jakie warunki na miejscu.

Dlaczego warto wybrać Secawo?

W Secawo nie jesteś tylko „kolejną Opiekunką”. Każda osoba, która z nami pracuje, jest dla nas ważna. Stawiamy na uczciwość, wsparcie i bezpieczeństwo.
Wybierając nas, zyskujesz:

• Pewne zarobki i premie
• Wsparcie koordynatorów 24/7
• Brak kosztów pośrednictwa
• Atrakcyjne oferty pracy w Niemczech

Jeśli myślisz o zmianie agencji lub chcesz zacząć pracę w opiece, teraz jest najlepszy moment, aby dołączyć do Secawo i zacząć zarabiać więcej, korzystając z premii!

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych premiach lub masz pytania dotyczące współpracy, zapraszamy do kontaktu — zespół Secawo chętnie odpowie na wszystkie pytania i pomoże w rozpoczęciu nowej pracy w opiece.